广东民企人力资源开发服务中心有限公司

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湖南全力打好重点民生保障仗 今年锚定城镇新增就业70万人、扩大社保参保人数、落实个人养老金制度等目标任务发力

城镇新增就业70万人、完成不少于40万人次补贴性职业技能培训任务、推动个人养老金制度在全省落地实施……记者从9日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年我省将持续聚焦人民群众急难愁盼，着力办好重点民生实事，全力打好重点民生保障仗。

就业方面，将紧紧围绕“城镇新增就业70万人，城镇调查失业率5.5%左右”两项关键指标，多措并举，确保按期完成各项任务。深入实施“技能中国行动”和“十四五”职业技能培训规划，全面推行新型学徒制，完成不少于40万人次补贴性职业技能培训任务。确保脱贫人口务工规模稳定在232.5万人以上。

社保方面，启动实施“温暖社保”三年行动计划，在2023年底前，基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到5360万人、895万人和740万人。进一步壮大企业年金体系。推动个人养老金制度在全省落地实施。稳妥推进企业养老保险全国统筹等。

完善工资收入分配，规范企业工资调控指导机制。开展工资标准执行情况评估，完善工资指导线形成机制和企业薪酬调查信息发布制度。规范国企薪酬分配制度。加强薪酬制度改革指导。持续推动职称评审“破四唯”“立新标”，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。制定出台我省加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见。

以灵活就业和新就业形态劳动者权益保障为重点，探索建立适应新业态的用工协商机制。加强劳务派遣全链条监管，持续加强劳动关系形势分析和风险防范化解，全面加强劳动监察执法。搭建“一站式”调处、新就业形态调解、智能化应用等三大平台，强化协商调解、多元处理、裁审衔接等三项机制，开展打造金牌调解组织、青年仲裁员联企、案件评查等三项行动，持续构建和谐劳动关系。

长沙社保代缴劳务派遣公司：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”，2020年9月被推荐成为广东省“第三批职业技能培训线上平台机构”。

联系人：曾先生   手机：15812470310（同）    :1083389076